职位描述：
岗位职责  
1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助总经理对各职能部门进行管理、协调关系；
3、总经理下达各项任务的执行及督导；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；  
任职资格  
1、本科以上学历，英文读写能力强；  
2、2年以上相关职位工作经验；  
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；  
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
6、沟通力、表达力、执行力及书写能力强